音体美教师招聘面试应当以试讲片段化教学+专业技能为主，其中音乐教师面试必须考核项目中外钢琴作品各一首(或者声乐作品两首)+简谱五线谱视唱+舞蹈+随机歌曲即兴弹奏，附加合唱指挥(可自由添加),美术教师面试方式专业技能测试+片段化教学，其中专业技能考核应当考核素描+简笔画+色彩静物写生，体育教师面试方式为专业技能测试+片段化教学100m跑步+立定跳远+篮球，其中专业技能占比应当按照总分百分之70%，试教百分之30%”。

　　这意味着改革后音体美教师esb世博网面试不再是只考察专业技能，另外分数占比也会由目前的专业技能占60%esball世博官网、试教占40%改为专业技esb世博网能占70%、试教占30%，也就是说后续的招聘更倾向于专业技能，笔试分数的优势会被进一步弱化。

　　消息中提到“建议笔试入围按照面试分数进行排名录取”，也就是所谓的“先面试，后笔试”。这个措施最早出现在江西省2022年教师招聘公告中，而后一直延续使用。

　　目前这一措施只针对部分岗位（岗位招聘表中采取该措施的主要为省直幼儿园），改革后可能成为普遍政策，针对所有岗位实施该政策esball世博官网。

　　2023年5月，教育部等十七部门联合印发全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划。

　　《行动计划》中提到：加强心理健esb世博网康教育，开设相关心理健康课程，发挥课堂教学作用，关注学生个体差异，帮助学生掌握心理健康知识和技能。这意味着在未来的两年里，心理健康辅导教师岗位可能会进一步扩招，这一举措对于部分考生而言无疑是一个好消息，也将成为教招考生选择岗位的第二方向。

　　教综、专业双管齐下，各模块深度拆解，分阶段授课提分，面试督学责任制，全方位上岸服务；

　　上课交手机，课后出门测，晚自习默写、抽背，定期模考、魔鬼训练，让知识框架更具体于心；

　　全职教师团队近200人，兼职教师团队超过300人，各科目学科教师应有尽有。